Boîte à outils : dispositifs de l'emploi

 

 

LES ACTIONS DE PROFESSIONNALISATION

Une réponse concrète au recrutement et à l'accès à l'emploi   

 

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Ouvert aux jeunes et aux adultes demandeurs d'emploi, il permet notamment l'acquisition d'une qualification , voire d'une certification en alternance.

Alternance : les modalités de l'alternance sont définies pour prendre en compte les besoins de l'entreprise et les pré requis du futur salarié.

Outre le financement de la formation -et de la fonction  tutorale par certains OPCA- , des exonérations de charges patronales  sont prévues pour les adultes de 45 ans et plus. Réduction sur les bas salaires (FILLON) pour les autres publics

Nous vous recommandons de vous rapprocher de votre OPCA pour connaître les modalités spécifiques (publics, certifications...) : celui-ci est votre interlocuteur privilégié dans vos recrutements sous contrat de professionnalisation.

Enfin, d'autres aides sont mobilisables auprès de Pôle Emploi et de l'AGEFIPH - notamment dans le cadre de contrats conclus avec les publics suivants :

Auprès de Pôle emploi :

  • Demandeurs d'emploi adultes : Aide Forfaitaire à l'Employeur
  • Demandeurs d'emploi séniors : aide à l'embauche de salariés de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation (PEPS)

Auprès de Cap Emploi :

  • Personnes handicapées : Aides au Contrat de Professionnalisation

 

UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION "RENFORCE" - PUBLICS SPECIFIQUES

 

AIDES FINANCIERES AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

 

EVOLUTION DES DISPOSITIFS DE POLITIQUE DE L'EMPLOI EN 2016

Source : DARES -

DES ACTIONS DEPARTEMENTALES POUR PROMOUVOIR LE DISPOSITIF

Diversification de choix professionnels des femmes

 

Emploi - Travail - Formation : les dernières publications et statistiques

Bulletin Officiel Emploi -Travail - Formation Professionnellle SEPTEMBRE 2017
Demandeurs d'emploi - Dares - Pôle emploi SEPTEMBRE 2017